панов максим михайлович оценка деятельности и система управления компанией на основе kpi практическое пособие
Панов Максим Михайлович Оценка деятельности и система управления компанией на основе KPI. Практическое пособие
Книга дает представление о том, как правильно выстроить систему оценки и управления деятельностью подразделений и компании в целом на основе KPI. Здесь описываются такие важные вопросы, как оптимизация организационной структуры, формирование структуры финансовых и оперативных показателей, распределение ответственности за выполнение показателей между подразделениями, разработка и внедрение рабочего процесса по управлению KPI, мотивация сотрудников и руководителей компании фактического исполнения планов; приводится множество примеров из консультационной практики. Для собственников бизнеса, генеральных и финансовых директоров, а также бизнес-консультантов и специалистов в области стратегического и финансово-экономического управления.
3172 Руб.
Панов М. Оценка деятельности и система управления компанией на осное KPI
Книга дает представление о том, как правильно выстроить систему оценки и управления деятельностью подразделений и компании в целом на основе KPI. Здесь описываются такие важные вопросы, как оптимизация организационной структуры, формирование структуры финансовых и оперативных показателей, распределение ответственности за выполнение показателей между подразделениями, разработка и внедрение рабочего процесса по управлению KPI, мотивация сотрудников и руководителей компании фактического исполнения планов; приводится множество примеров из консультационной практики. . .Для собственников бизнеса, генеральных и финансовых директоров, а также бизнес-консультантов и специалистов в области стратегического и финансово-экономического управления.
2280 Руб.
Панов М. Оценка деятельности и система управления компанией на осное KPI
Книга дает представление о том, как правильно выстроить систему оценки и управления деятельностью подразделений и компании в целом на основе KPI. Здесь описываются такие важные вопросы, как оптимизация организационной структуры, формирование структуры финансовых и оперативных показателей, распределение ответственности за выполнение показателей между подразделениями, разработка и внедрение рабочего процесса по управлению KPI, мотивация сотрудников и руководителей компании фактического исполнения планов; приводится множество примеров из консультационной практики. . .Для собственников бизнеса, генеральных и финансовых директоров, а также бизнес-консультантов и специалистов в области стратегического и финансово-экономического управления.
2280 Руб.
Панов Максим Михайлович Жизненный путь и цикл развития организации. Практическое пособие
Предлагается подход, в котором развитие компании основывается на взгляде первого лица (основателя, владельца, руководителя), на прямой взаимозависимости знаний и навыков менеджмента и успеха компании. Описываются основные стадии и результаты жизненного пути, а также типовые ошибки, с которыми встречаются основатели, руководители и сотрудники компаний на пути к успеху. Книга ориентирована на широкий круг читателей - от специалистов в области управления персоналом (HR), слушателей управленческих семинаров и консультантов практиков до директоров разного уровня и владельцев компаний, предназначена для всех тех, кому интересен новый взгляд на менеджмент и современную организацию деятельности в компании. Издание продолжает ряд публикаций автора в серии "Просто, Кратко, Быстро" издательства ИНФРА-М. Ранее были опубликованы "Оценка деятельности и система управления компанией на основе KPI", а также "Постановка системы бюджетного управления или три координаты бизнеса: БДР, БДДС, ББЛ". Издание содержит код, который позволяет воспользоваться дополнительными материалами, размещенными на сайте издательства.
1398 Руб.
Казакова Наталия Александровна Экономический анализ в оценке бизнеса
Предлагаемое учебно-практическое пособие представляет собой попытку систематизации и обобщения современных теоретических знаний и практических наработок в области экономического анализа для целей оценки бизнеса и управления инвестициями. Книга подготовлена на основе лекций, читаемых на курсах повышения квалификации «Оценка стоимости бизнеса». Для студентов, аспирантов, научных и практических работников, преподавателей, а также слушателей курсов повышения квалификации в области менеджмента, учета, анализа, аудита, финансов и оценки.
395 Руб.
Одегов Юрий Геннадьевич Банковский менеджмент: Управление персоналом. Учебное пособие
Учебное пособие подготовлено на основе программы курса "Внутрифирменное управление персоналом". Подробно рассмотрены теоретические основы управления человеческими ресурсами: структура и планирование численности, подбор, отбор и найм персонала, оценка его деятельности и ее влияние на развитие и вознаграждение. Изложены практические рекомендации по целому комплексу взаимосвязанных проблем управления персоналом в организациях кредитно-финансовой сферы России и ряда других стран. Для студентов, аспирантов, слушателей ИПК, преподавателей экономических вузов.
146 Руб.
Шапиро Сергей Александрович, Ярлыкова Зоя Ивановна Практика работы с персоналом. Учебно-практическое пособие
Настоящее учебно-практическое пособие посвящено разбору практических методов и технологий управления персоналом. В пособии в доступном и хорошо структурированном виде изложены основные аспекты практики работы с персоналом: планирование и проектирование системы управления персоналом, оценка потребности в кадрах, технологии привлечения и найма персонала, адаптации работников, обучения и развития сотрудников, мотивации и стимулирования труда управления конфликтными ситуациями, контроля за удаленной работой персонала. Наряду с освещением теоретических положений приведены практические задания, направленные на развитие аналитических способностей, и кейсы для освоения управленческих навыков. Приведены примеры из хозяйственной практики предприятий. Учебное пособие рассчитано на студентов бакалавриата, обучающихся по специальностям 38.03.02 "Менеджмент организации", 38.03.03 "Управление персоналом". Может быть полезно студентам магистратуры, аспирантам, преподавателям управленческих и социально-психологических дисциплин, а также всем, кто интересуется формами и методами управления персоналом в процессе трудовой деятельности.
687 Руб.
Таможенный менеджмент
Рассматриваются менеджмент как вид деятельности и система управления, теоретические и практические аспекты менеджмента. Исследуются проблемы лидерства, власти, конфликтов. Проводится анализ задач и проблем таможенного менеджмента. Особое внимание уделено модели управления таможенными органами России. Дается системная оценка таможенных органов. .Учебное пособие рекомендовано для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки (специальности) 036401 «Таможенное дело». . .
2829 Руб.
Таможенный менеджмент
Рассматриваются менеджмент как вид деятельности и система управления, теоретические и практические аспекты менеджмента. Исследуются проблемы лидерства, власти, конфликтов. Проводится анализ задач и проблем таможенного менеджмента. Особое внимание уделено модели управления таможенными органами России. Дается системная оценка таможенных органов. .Учебное пособие рекомендовано для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки (специальности) 036401 «Таможенное дело». . .
2829 Руб.
Петров Александр Михайлович Договоры коммерческой деятельности. Практическое пособие
На основе последних изменений в законодательство автор подробнейшим образом разъясняет особенности составления договоров, используемых в самых разных хозяйственных ситуациях, показывает, как в каждом случае ведется бухгалтерский учет и как не только правильно рассчитать и уплатить налоги, но и добиться их минимизации. Ведь правильно подобранная схема использования хозяйственных договоров является стержнем системы налогового планирования. Раскрываются схемы использования договоров для пелей налогового планирования в холдинговых структурах. Особое внимание уделяется вопросам построения виртуального холдинга как инструмента налоговой оптимизации, Материал проиллюстрирован схемами, упрощающими введение в практику правил составления и использования в работе различных видов договоров. Книга содержит большое количество примеров с анализом хозяйственных ситуаций. Издание будет исключительно полезно руководителям организаций, финансовым менеджерам, бухгалтерам, связанным с учетом договоров и налогообложением, бухгалтерам, преподавателям и студентам экономических вузов и факультетов, слушателям специальных курсов. Книга также пригодится широкому кручу читателей, интересующихся темой данной книги.
2394 Руб.
Панов М. Жизненный путь и цикл развития организации. Практическое пособие
Предлагается подход, в котором развитие компании основывается на взгляде первого лица (основателя, владельца, руководителя), на прямой взаимозависимости знаний и навыков менеджмента и успеха компании. Описываются основные стадии и результаты жизненного пути, а также типовые ошибки, с которыми встречаются основатели, руководители и сотрудники компаний на пути к успеху. . .Книга ориентирована на широкий круг читателей — от специалистов в области управления персоналом (HR), слушателей управленческих семинаров и консультантов практиков до директоров разного уровня и владельцев компаний, предназначена для всех тех, кому интересен новый взгляд на менеджмент и современную организацию деятельности в компании. Издание продолжает ряд публикаций автора в серии «Просто, Кратко, Быстро» издательства ИНФРА-М. Ранее были опубликованы «Оценка деятельности и система управления компанией на основе КР1», а также «Постановка системы бюджетного управления или три координаты бизнеса: БДР, БДДС, ББЛ». .
1070 Руб.
Панов М. Жизненный путь и цикл развития организации. Практическое пособие
Предлагается подход, в котором развитие компании основывается на взгляде первого лица (основателя, владельца, руководителя), на прямой взаимозависимости знаний и навыков менеджмента и успеха компании. Описываются основные стадии и результаты жизненного пути, а также типовые ошибки, с которыми встречаются основатели, руководители и сотрудники компаний на пути к успеху. . .Книга ориентирована на широкий круг читателей — от специалистов в области управления персоналом (HR), слушателей управленческих семинаров и консультантов практиков до директоров разного уровня и владельцев компаний, предназначена для всех тех, кому интересен новый взгляд на менеджмент и современную организацию деятельности в компании. Издание продолжает ряд публикаций автора в серии «Просто, Кратко, Быстро» издательства ИНФРА-М. Ранее были опубликованы «Оценка деятельности и система управления компанией на основе КР1», а также «Постановка системы бюджетного управления или три координаты бизнеса: БДР, БДДС, ББЛ». .
1070 Руб.
Рогожин Михаил Юрьевич Документационное обеспечение управления
Универсальное учебно-практическое пособие дает ответы на все ключевые вопросы эффективной организации документационного обеспечения управления (ДОУ) деятельностью предприятия (организации, учреждения). Материал пособия изложен комплексно, на основе законодательства и нормативно-правовых актов по вопросам ДОУ. Главное место в пособии занимает рассмотрение вопросов управления документацией (документационного менеджмента) и документирования деятельности, в том числе службы ДОУ, службы персонала и бухгалтерии предприятия. Для руководителей предприятий, их заместителей по управлению, работников служб ДОУ, служб персонала и бухгалтерий, а также обучающихся по специальности 350800 "Документоведение и документационное обеспечение управления".
188 Руб.
Митрофанова Елена Александровна, Ивановская Людмила Владимировна Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управ. персоналом
Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых показателей эффективности (KPI). Приведен практический пример оценки результатов труда персонала организации. Излагаются теория и практика оценки результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: раскрыта сущность, определены факторы и показатели оценки результатов деятельности службы управления персоналом. Значительное внимание уделено рассмотрению методов оценки результатов деятельности службы управления персоналом. Приведены практические примеры использования данных методов в управлении персоналом отечественных организаций.
248 Руб.
Орлов С. Внутренний аудит в современной системе корпоративного управления компанией. Практическое пособие
Рассматриваются вопросы организации внутреннего аудита в современной системе корпоративного управления компанией. Определяются основные характеристики и направления деятельности внутреннего аудита в компании, даются рекомендации по применению риск-ориентированного подхода при его организации, раскрываются понятия независимости службы внутреннего аудита и контроля и внутренних аудиторов, а также сущность индивидуальной объективности и других принципов и правил поведения внутренних аудиторов, приводятся практические рекомендации по формированию системы внутреннего контроля компании, состоящей из внутреннего контроля, управления рисками и внутреннего аудита. .Для специалистов — внутренних аудиторов, а также руководителей для организации современного внутреннего аудита компаний. Материалы пособия будут полезны преподавателям вузов при формировании программ обучения и повышения квалификации по теме «Внутренний аудит» и всем сотрудникам компаний, занимающихся вопросами корпоративного управления, для расширения своего круга знаний о современном внутреннем аудите. . .
1156 Руб.
Орлов С. Внутренний аудит в современной системе корпоративного управления компанией. Практическое пособие
Рассматриваются вопросы организации внутреннего аудита в современной системе корпоративного управления компанией. Определяются основные характеристики и направления деятельности внутреннего аудита в компании, даются рекомендации по применению риск-ориентированного подхода при его организации, раскрываются понятия независимости службы внутреннего аудита и контроля и внутренних аудиторов, а также сущность индивидуальной объективности и других принципов и правил поведения внутренних аудиторов, приводятся практические рекомендации по формированию системы внутреннего контроля компании, состоящей из внутреннего контроля, управления рисками и внутреннего аудита. .Для специалистов — внутренних аудиторов, а также руководителей для организации современного внутреннего аудита компаний. Материалы пособия будут полезны преподавателям вузов при формировании программ обучения и повышения квалификации по теме «Внутренний аудит» и всем сотрудникам компаний, занимающихся вопросами корпоративного управления, для расширения своего круга знаний о современном внутреннем аудите. . .
1156 Руб.